为进一步规范企业用工管理，保障劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，营造良好法治营商环境，在五一来临之际，东疆人社局组织开展“和谐劳动关系大讲堂”活动。本次活动特邀滨海新区劳动争议仲裁院两位具有多年仲裁经验的仲裁员现场授课，通过“政策解读+案例剖析+互动答疑”形式，为东疆30余家企业50余名企业代表提供精准用工指导，现场反响热烈。

滨海新区劳动人事争议仲裁院两位仲裁员凭借丰富的实践经验和专业知识，从企业用工管理角度，深入剖析了劳动人事争议的常见问题及应对策略，并通过典型案例，详细解读了劳动关系建立、变更、解除阶段企业需要注意的要点和难点，全方面、多维度剖析企业未建立劳动合同、未依法完善规章制度等不当行为的法律后果，引导企业依法完善用工管理制度，从源头上降低劳动争议发生的机率。互动交流环节中，参会企业积极提问，就日常劳动用工管理中遇到的工伤、工时、薪资管理等实际问题与主讲嘉宾进行了深入沟通，主讲嘉宾们耐心解答，与企业代表们展开了热烈的交流与互动。本次大讲堂以“听得懂、用得上、见效快”为特色，赢得企业代表一致好评。此次活动，提升了企业用工管理能力，增强了企业用工风险防控能力，对企业的合规经营和长远发展具有重要的指导意义。

下一步，东疆人社局将继续联合各方力量，积极组织开展各类活动，助力东疆企业高质量发展，构建更加和谐稳定的劳动关系，为区域经济发展做出更大贡献。