今年以来，东疆综保区全面落实稳经济一揽子政策措施，主要经济指标保持平稳增长，出台13项保就业具体举措，截至目前，东疆新增就业10146人，同比增长12.4%，实现疫情影响下的逆势增长。

“稳”市场主体

稳住企业，方能稳住就业。上半年，东疆严格落实阶段性缓缴社会保险费政策。延续实施降低失业保险费率至1%，惠及企业3023家。继续实施失业保险稳岗返还政策，为1783家企业兑现返还补贴1329.23万元，发放就业创业补贴150.87万元，以政策之“活水”，纾解企业之困，稳住就业“基本盘”，提振市场发展信心。

“东疆人社局为企业送来了‘减负大礼包’。”泰达行（天津）冷链物流有限公司负责人表示，“失业保险稳岗返还、吸纳就业补贴、就业见习补贴等一系列的补贴政策，用‘真金白银’帮助企业减轻用工成本，为企业吸纳就业、留用员工带来了很大的帮助。”

“保”重点就业

“以前是出门找工作到处投简历，现在在家就可以有岗位推荐，真的太方便了。”东疆居民介绍，“东疆为我们待业居民建立了服务群，不定时推送岗位信息，讲解创业就业支持政策，对我们重新就业提供了便利服务。”针对辖区居民和应届毕业生就业，东疆上半年推出了系列举措。

东疆强化产教融合，分别与南开大学合作建设融资租赁人才培养基地，与天津滨海职业学院签署战略合作协议，共同构建校企联合培养一体化育人的长效机制，为深化产业人才储备和培养提供了有力保障。同时，东疆开展了待业居民就业帮扶登记，摸清居民就业意向，建立一对一再就业和创业指导服务，以就业帮扶，托起居民稳稳的幸福。

“扩”岗位供给

一些求职者面临就业难题，而部分企业则面临招工难。为此，东疆开发了多场景覆盖、多流量共享、多形态融合的线上服务，着力打造“精准对接促就业，网上招聘不停歇”的东疆主题系列招聘活动。上半年累计参与人数达9000人，有效构建起企业与求职者的沟通桥梁。强化用工岗位缺口普查和收集，加大辖区内企业岗位开发力度，摸清企业供给侧底数。现已归集22家企业510人用工需求，为稳市场主体、保就业保民生提供了有效着力点。

“东疆主题系列招聘活动解决了企业招工难问题。”天津全程德邦物流有限公司负责人表示，“参加活动以来，我们收到了很多求职者的简历，真正节省了我们的招聘成本。同时，在东疆人社局的指导下，我们建立了企业培训中心，对下一步提升职工技能、促进企业高质量发展起到了积极作用。”

“优”人才服务

用好的岗位吸引人才，还要用好的服务留住人才。今年以来，东疆相继出台人才住房使用管理和产业人才发展支持政策，鼓励企业引育青年人才，支持企业高端人才、航运人才、高质量人才团队和行业领军人才创新发展。

自6月政策落地以来，东疆已为18家企业提供了32间人才住房支持，让人才实现住房无忧，助力形成产业集聚人才、人才引领产业、产才融合发展的良好格局。

“东疆人社局的公共就业服务和人才服务可以说是全方位的，无论是兑现人才支持政策，还是免费入住人才公寓，对企业吸引人才、留住人才起到了很大的促进作用，让我们企业扎根东疆发展更有信心。”远东宏信人事负责人表示。

除此之外，东疆综保区管委会大力构建和谐劳动关系，打造智能化“云调解”线上争议调处新模式，推出《关于维护新就业形态劳动者权益保障用工指南》，在促进平台经济规范健康发展的同时，增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感和安全感。

就业是最大的民生、是永恒的课题，牵动着千家万户，东疆将继续强化就业优先政策，深入实施减负稳岗扩就业组合拳，落实落细各项政策措施，推动就业形势保持总体稳定，为民生改善和经济发展提供重要支撑。