为持续建设高素质专业化干部队伍，不断提升管委会年轻干部的业务水平和综合素质，今天，东疆启动第三期“青苗计划”——综合管理专题培训班。党委书记、管委会主任杨柳出席开班仪式并作动员讲话，人社局负责同志、培训班全体学员参加。

杨柳在讲话中指出，青年是国家发展的希望，也是东疆发展的希望，管委会历来非常重视年轻干部的培养和锻炼，把年轻干部的成长成才作为对区域发展、个人发展都极为重要的事业去研究和推动。

随着近年来东疆经济社会事业的快速发展，区域城市管理、基层治理、社会服务等各方面城市综合管理职能不断完善，在应对突发事件、应急事件、群众工作等方面的能力要求越来越高，提升年轻干部综合管理能力也越来越重要。各位学员要珍惜管委会提供的让自己不断学习提高、干事创业的平台和机会，在培训过程中认真思考、总结，在全国改革创新最前沿的区域如何更具创新性地开展好综合管理各项工作，用发展和长远的眼光看待各种问题，切实让此次培训成为终身受益的历程，在工作实践中不断成长成才，相互补台、相互信任、勇于付出、敢于担当，为东疆持续高质量发展贡献自己的力量。

“青苗计划”是东疆贯彻落实市委、区委关于持续深化法定机构改革、加强干部队伍建设的重要举措。此次为第三期——综合管理专题培训班，培训课程包括政治理论学习、综合能力学习、素质提升学习、案例分析研讨、实地交流学习等，重点围绕强化年轻干部“七种能力”、加强党性修养、提升综合管理水平等进行培训，并通过定期考核、结业考核等考核机制，提升培训针对性和实效性，为东疆提升区域综合管理水平、强化城市基层治理能力培养一批优秀年轻人才。