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天津东疆投资控股有限公司诚聘班列、航运、金融方面人才
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天津东疆投资控股有限公司诚聘班列、航运、金融方面人才
发布时间:2022-02-16   来源:天津东疆投资控股有限公司

天津东疆投资控股有限公司成立于2011年4月,是天津东疆保税港区管委会全额出资设立的国有独资企业,注册资本16.1亿元人民币。

是以融资租赁、航空产业、资产管理、新金融等区域支柱产业、优势产业为投资重点,以服务、完善区域配套设施为根基,以市场化、国际化运作为导向的多元化投资集团。

近期,因公司业务需要,东疆投资控股有限公司面向国内外公开招聘:

班列业务人才

金融财务人才

航运产业人才

班列业务人才

天津东疆国际班列运营管理有限公司成立于2021年9月14日,注册资本金500万元人民币。

作为天津市地方平台公司,是为高质量做好中欧班列常态化运行工作而设立,统筹推动中欧班列运营规划、线路组织、计划调配、货源整合等工作。

招聘岗位、选聘范围及资格条件

(一)招聘岗位:

班列业务类,业务岗2人

(二)选聘范围:

面向国内外公开招聘。

(三)资格条件:

拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,有较强的开拓创新能力、处理复杂问题能力,职业操守和个人品行良好。同时还要具备以下任职资格条件:

1.具有符合岗位要求的教育文化程度。

2.对于特别优秀的,任职条件可适当放宽。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.符合任职回避有关要求。

5.符合有关法律法规规定的其他资格要求。

6.岗位具体任职条件详见《拟招聘/选聘岗位表》。

招聘岗位、选聘范围及资格条件

(一)合同期限

聘用人员劳动合同期限一般为两年,试用期不超过2个月。

(二)薪酬待遇

提供同领域内具有竞争力的薪酬待遇,根据聘用岗位实施绩效工资,依据业绩兑现。

选聘程序

(一)报名

1.报名周期:2022年2月10日至2022年3月10日17:00(北京时间)。

2.报名方式:

www.dongjianghr.com网络报名(每人限报1个职位)。

应聘者通过邮箱上传个人证件和相关资料的扫描件,邮件名称“姓名+求职岗位”,邮件内容应包括或不限于:个人简历、证件照、近三年工作总结或述职报告(应届毕业生可不提交或提交社会实践工作情况介绍)、学历学位证明(学历学位证书,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)或护照复印件等。

接收简历邮箱:

liuyujia@dongjianghr.com

(二)资格审查

综合部会同各用人部门根据报名人选情况,结合各岗位公布的任职条件,及时对报名人员进行资格审查,确定报名人选资格。

(三)综合考察

综合部会同各用人部门根据报名人选工作经历、业绩、岗位匹配程度等择优确定各岗位进入面试的建议人选名单。综合管理部负责面试的组织工作,各用人部门共同参与面试的选拔工作。

(四)组织考察

对三级及以上管理序列/专业序列聘用人选进行组织考察或通过第三方进行背景调查。

(五)确定拟聘用人选

综合部根据报考人员的面试成绩、考察情况等,确定拟聘用人员名单,经公司评定后,确定拟聘用人选。

相关说明

(一)应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,公司有权取消其应聘资格。

(二)资格审查结果、面试时间及地点将通过邮件/电话等方式告知,应聘者需提供准确的邮箱地址/联系方式并及时查收。

(三)对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不作他用。

招聘/选聘岗位表

金融财务人才

天津东疆融资租赁有限公司成立于2018年5月,注册资本金5.67亿元人民币,2018年7月经商务部、国家税务总局认定为天津自由贸易试验区第九批内资融资租赁试点企业。

公司以完善东疆控股公司对辖区内企业的金融服务职能为目的,积极探索开展与同业之间的联合租赁、转租赁、租赁资产交易等业务模式,衔接资产与资金端,促进租赁资产的流通,促进企业和行业良好发展。

招聘岗位、选聘范围及资格条件

(一)招聘岗位:

业务经理岗4人

基金投资及投后管理岗2人

会计岗3人

(二)选聘范围:

面向国内外公开招聘。

(三)资格条件:

拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,有较强的开拓创新能力、处理复杂问题能力,职业操守和个人品行良好。同时还要具备以下任职资格条件:

1.具有符合岗位要求的教育文化程度。

2.对于特别优秀的,任职条件可适当放宽。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.符合任职回避有关要求。

5.符合有关法律法规规定的其他资格要求。

6.岗位具体任职条件详见《拟招聘/选聘岗位表》。

招聘岗位、选聘范围及资格条件

(一)合同期限

聘用人员劳动合同期限一般为两年,试用期不超过2个月。

(二)薪酬待遇

提供同领域内具有竞争力的薪酬待遇,根据聘用岗位实施绩效工资,依据业绩兑现。

选聘程序

(一)报名

1.报名周期:2022年2月10日至2022年3月10日17:00(北京时间)。

2.报名方式:

www.dongjianghr.com网络报名(每人限报1个职位)。

应聘者通过邮箱上传个人证件和相关资料的扫描件,邮件名称“姓名+求职岗位”,邮件内容应包括或不限于:个人简历、证件照、近三年工作总结或述职报告(应届毕业生可不提交或提交社会实践工作情况介绍)、学历学位证明(学历学位证书,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)或护照复印件等。

接收简历邮箱:

liuyujia@dongjianghr.com

(二)资格审查

综合部会同各用人部门根据报名人选情况,结合各岗位公布的任职条件,及时对报名人员进行资格审查,确定报名人选资格。

(三)综合考察

综合部会同各用人部门根据报名人选工作经历、业绩、岗位匹配程度等择优确定各岗位进入面试的建议人选名单。综合管理部负责面试的组织工作,各用人部门共同参与面试的选拔工作。

(四)组织考察

对三级及以上管理序列/专业序列聘用人选进行组织考察或通过第三方进行背景调查。

(五)确定拟聘用人选

综合部根据报考人员的面试成绩、考察情况等,确定拟聘用人员名单,经公司评定后,确定拟聘用人选。

相关说明

(一)应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,公司有权取消其应聘资格。

(二)资格审查结果、面试时间及地点将通过邮件/电话等方式告知,应聘者需提供准确的邮箱地址/联系方式并及时查收。

(三)对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不作他用。

招聘/选聘岗位表

航运产业人才

天津东疆航运服务有限公司是东疆控股旗下子公司,积极布局东疆航运产业和海工产业服务领域,主要开展海关进出口报关、海事登记、外汇对外债权登记、翻译服务等业务,公司致力于促进区域船舶、海工产业发展,提升船舶、海工租赁产业链条的专业化服务水平。

天津东疆保税港区位于天津滨海新区,是天津港的核心港区,是国家确定的北方国际航运中心和国际物流中心,2015年东疆获批成为天津自贸试验区的核心片、国家租赁创新示范区,2020年6月转型升级成为综合保税区,重点发展航运物流、国际贸易、融资租赁等现代服务业。

在海事金融方面,东疆已经形成了国内首屈一指的船舶海工租赁产业集群,服务全球船舶融资市场。国际船舶租赁超338艘,海工平台租赁66座,租赁资产超202亿美元,全国业务占比超80%。

招聘岗位、选聘范围及资格条件

(一)招聘岗位:

航运产业服务岗(产业促进方向)2人

航运产业服务岗(专业服务方向)2人

(二)选聘范围:

面向国内外公开招聘。

(三)资格条件:

拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,有较强的开拓创新能力、处理复杂问题能力,职业操守和个人品行良好。同时还要具备以下任职资格条件:

1.具有符合岗位要求的教育文化程度。

2.对于特别优秀的,任职条件可适当放宽。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.符合任职回避有关要求。

5.符合有关法律法规规定的其他资格要求。

6.岗位具体任职条件详见《拟招聘/选聘岗位表》。

招聘岗位、选聘范围及资格条件

(一)合同期限

聘用人员劳动合同期限一般为两年,试用期不超过2个月。

(二)薪酬待遇

提供同领域内具有竞争力的薪酬待遇,根据聘用岗位实施绩效工资,依据业绩兑现。

选聘程序

(一)报名

1.报名周期:2022年2月10日至2022年3月10日17:00(北京时间)。

2.报名方式:

www.dongjianghr.com网络报名(每人限报1个职位)。

应聘者通过邮箱上传个人证件和相关资料的扫描件,邮件名称“姓名+求职岗位”,邮件内容应包括或不限于:个人简历、证件照、近三年工作总结或述职报告(应届毕业生可不提交或提交社会实践工作情况介绍)、学历学位证明(学历学位证书,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)或护照复印件等。

接收简历邮箱:

liuyujia@dongjianghr.com

(二)资格审查

综合部会同各用人部门根据报名人选情况,结合各岗位公布的任职条件,及时对报名人员进行资格审查,确定报名人选资格。

(三)综合考察

综合部会同各用人部门根据报名人选工作经历、业绩、岗位匹配程度等择优确定各岗位进入面试的建议人选名单。综合管理部负责面试的组织工作,各用人部门共同参与面试的选拔工作。

(四)组织考察

对三级及以上管理序列/专业序列聘用人选进行组织考察或通过第三方进行背景调查。

(五)确定拟聘用人选

综合部根据报考人员的面试成绩、考察情况等,确定拟聘用人员名单,经公司评定后,确定拟聘用人选。

相关说明

(一)应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,公司有权取消其应聘资格。

(二)资格审查结果、面试时间及地点将通过邮件/电话等方式告知,应聘者需提供准确的邮箱地址/联系方式并及时查收。

(三)对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不作他用。

招聘/选聘岗位表

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