党的二十大报告提出要“深入实施人才强国战略”，努力培养造就更多高技能人才，产业工人迎来了最好的时代。怎么帮助年轻人更好地成长成才？记者从市人社局获悉，为推动本市技工教育高质量发展，加快培养一批支撑制造业立市的高技能人才，《天津市技工教育发展“十四五”规划》现已发布实施。

　　根据规划总体目标，到2025年，本市基本形成总量规模适度、区域布局合理、办学特色鲜明、专业实力雄厚、契合经济社会发展需要的高质量技工教育体系。高级工以上学制教育规模稳步扩大，技师学院高级工以上在校生占比达40%以上。技工教育办学特色更加鲜明，专业设置、课程开发和教材建设更加符合社会需求。技工教育的吸引力和人才培养质量稳步提升，毕业生就业率稳定在较高水平。技工院校服务能力显著增强，面向社会开展学制教育、职业培训、公共实训、技能评价、竞赛集训、就业服务、创业孵化等技能人才全方位服务。

　　“十四五”期间，本市将聚焦“津城”“滨城”双城发展，打造技工教育发展联盟。遴选优质技工院校在“滨城”布局发展，支持滨海新区职业教育产教城融合发展基地建设，力争在“滨城”建立1至2所技师学院。服务乡村振兴战略，支持涉农区利用区域优质资源举办技工院校，开设现代农业、观光旅游等特色专业。推动形成技师学院、高级技工学校、技工学校梯次发展、有序衔接、布局合理的技工教育体系。发挥龙头企业、大型企业重要办学主体作用，积极推动企业和优质技工院校多元主体组建技工教育集团。

　　加强特色专业建设和教学改革。加快建设护理、康养、家政等人才紧缺的专业。开展“双示范”建设行动，以技师学院为重点，围绕信创、高端装备、集成电路、车联网、新能源、航空航天、新材料、汽车及新能源汽车、生物医药、中医药、绿色石化、轻纺等12条重点产业链，在全市遴选5所示范技工院校、20个示范专业，建设一批市级示范院校和示范专业。

　　实施学制教育和职业培训并举，支持技工院校面向企业在职职工、失业人员、农民工、高校毕业生等群体开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训。支持校企合作开展订单、定岗、定向培训。技工院校年开展社会化培训规模应不低于全日制在校生人数，其中高级工及以上的培训规模不低于30%。

　　推进职业技能等级认定工作。支持技工院校积极申报社会培训评价机构，参与由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的“八级工”职业技能等级（岗位）序列评价工作。鼓励技工院校学生通过参加各级各类职业技能竞赛，获得职业技能等级证书。

　　发挥竞赛引领作用。支持引导技工院校积极参加世界技能大赛、全国职业技能大赛、“海河工匠杯”大赛等，选拔培养一批拔尖技能人才。“十四五”期间，全市技工院校创建4个以上世界技能大赛中国集训基地、6个市级竞赛集训基地，打造1个世界技能大赛研究中心，培养一批世赛和国赛专家、教练，开发一批与世赛、国赛标准衔接的课程及教学资源。对世界技能大赛、全国技能大赛获奖选手，最高给予50万元奖励资助，可破格评定专业技术职称、晋升职业技能等级。

　　“‘十三五’期间，本市累计培养输送技能人才3.52万人，就业率达到99.2%。天津正在着力构建‘1+3+4’现代工业产业体系，大力实施制造业立市战略，迫切需要一支质量高、结构优、数量足的技能人才队伍的支撑，我们将从本市实际需求出发，进一步加强技工教育培养规模和水平，为高质量发展提供人才保障。”市人社局相关负责人表示。