2日上午，市委副书记、市长廖国勋深入市人力资源和社会保障局调研。

　　廖国勋听取部门主要负责同志关于稳定就业、集聚人才、社会保障、劳动关系、行风建设等方面汇报，详细了解人社系统基本情况、当前任务和下一步工作安排。

　　廖国勋在座谈时说，市委、市政府始终高度重视人力资源社会保障领域工作。近年来，全市就业形势持续向好，社会保障稳步推进，人才引育成效明显，劳动关系和谐稳定，公共服务能力提升。市人社局要紧紧围绕增进民生福祉、坚持共同富裕、促进公平正义、服务推动发展、提供社会保障等工作目标久久为功，为打造“创新天津、技能天津、幸福天津”再立新功。

　　廖国勋强调，全市人社系统要增强主动意识，摒弃“人求于我”的习惯思维，切实转变工作作风；增强紧迫意识，加快青年人才和紧缺人才引育，为产业发展提供智力支撑；增强前瞻意识，聚焦群众最关心、最直接、最迫切的实际问题超前谋划，努力适应人民对高质量生活的期待；增强风险意识，找准薄弱环节，有效化解矛盾隐患；增强廉洁意识，严禁“吃拿卡要”，争做窗口单位的表率和先锋。

　　廖国勋要求人社事业在三方面见新成效。一是打造人才“近悦远来”的良好环境，不断完善“海河英才”行动计划等政策，让在津发展的人舒心愉悦、尚未来津的人向往憧憬。二是营造产业发展与人才队伍高度匹配的良好氛围，进一步提升产业链与人才链契合度，助力以产聚人、以人兴产。三是铸牢群众权益得到保障、源头活水充分涌流的“铁底”，在推动社会保障可持续发展上下更大功夫，构建坚固的兜底保障机制。

　　市政府秘书长孟庆松参加。